5月28日,公司人力资源部开展企业劳动用工合规管理培训。公司人力资源部,各基层单位人力资源专员共计20余人参加培训。
培训结合真实案例,围绕劳动合同合规管理、工资合规管理、劳务派遣和外包合规管理、职工工伤合规管理四个方面作系统讲解,并就参培人员在人力资源工作中遇到的问题进行详尽分析和解答。人力资源部相关业务人员对NCC业财一体化系统使用方法进行了讲解,并对下一步工作开展提出要求。
此次培训旨在提高参培人员对劳动用工合规管理的认识,优化效能提升,维护企业和员工的合法权益,构建和谐劳动关系。
供稿:人力资源部
记者:李玉颖
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