12月3日，公司工会召开一届五次全委（扩大）会暨2021年基层工会重点工作考核会。公司工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员及基层工主席、工会干事参加。

会议组织学习了党的十九届六中全会精神、云南省第十一次党代会会议精神，开展了民主选举参加集团一届六次职代会职工代表替补代表工作、2021年度公司工会“会员评家”工作，并对基层工会2021年重点工作进行了全面考核。

考核环节，各基层工会根据年初签订的《工会2021年重点工作目标责任书》要求，从疫情防控、产业工人队伍建设改革、建功立业、维权帮扶、脱贫攻坚、组织建设、民主管理、宣传教育、文体活动、财务经审、项目工作树形象工作、工作特色12个板块依次进行自检自查情况汇报。汇报中全面回顾了本年度工会各项工作的开展情况和取得的成绩，总结了2021年度工会工作的亮点与不足。此外，还通过现场查阅台账资料等方式，进行了自评、互评。本次考核为各基层工会搭建了相互学习、借鉴、交流的平台，进一步调动和激发了各工会组织的积极性和创造性，为2022年工会工作再上新台阶打下良好的基础。

公司工会负责人进行总结讲话指出，2021年工会工作成绩显著：劳动竞赛遍地开花，竞赛范围广、获奖多；演讲、宣讲参与度广，从州、市到省级，奖项突破历史创新高；党史学习教育活动创新形式，亮点突出，职工宣讲团到项目，让党旗在基层一线高高飘扬；我为群众办实事工作细致，帮扶力度大，切实关心关爱职工。她表示，2022年工会工作将继续围绕生产经营，发挥工会组织桥梁纽带作用，团结带领干部职工积极参与省重点工程、高原湖泊治理、城市更新板块的劳动、技能竞赛，加快产业工人队伍改革。她要求，要进一步加强组织建设，完善基层工会组织和干部培训，切实提高工会干部队伍的素质，做好思想政治引领，团结动员广大职工在公司高质量发展中建功立业。

供稿：工会办公室

记者：朱林

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