9月28日，公司宁蒗县泸沽湖沿湖生态搬迁及生态建设项目举行“百日攻坚”劳动竞赛启动仪式。集团工会副主席赵艳波，公司工会负责人，泸沽湖公司相关人员，参建单位部分职工代表参加启动仪式。

赵艳波在动员讲话中强调，开展“百日攻坚”竞赛活动，一是要创新竞赛内容，在竞赛中出实招、创实事、敢创新，更多地开展比工艺水平、比科技含量、比质量安全、比工程进度的技能型、智力型、效益型竞赛。二是要拓宽竞赛领域，要从生产领域向管理领域拓展，从一线职工向科技、管理人员拓展，从重产值、重进度向重质量、重效益转化；结合关键岗位、节点、时期采取单项赛、综合赛、对标赛、对手赛等方式，大力开展集专业性、知识性、技能性和生动性为一体的特色竞赛。三是要严格考核评比，认真制定本项目“百日攻坚”劳动竞赛考核方案，做好竞赛台账，规范管理。四是要加强交流沟通，所有参赛单位团结一致，朝着共同的目标节点，推陈出新，把经营、管理、服务、企业文化、思想教育等融入到劳动竞赛中来。

公司工会负责人表示，为高效推进泸沽湖保护治理劳动竞赛工作，一是将继续深化竞赛内容，开展形式多样的技能比武、岗位练兵活动；二是加大竞赛宣传报道，在各级平台媒体广泛宣传；三是加大经费保障协调，争取各级资金为竞赛活动做好保障；四是提升产业工人素质，加强培训，形成全员参与竞赛，齐头并进、大干快上的劳动竞赛热潮。

供稿：高原湖泊事业部

记者：郭一霆 朱林

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