滇西区域公司召开职工大会 贯彻落实集团、公司年中工作会精神

7月21日，滇西区域公司召开职工大会，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，贯彻落实集团、公司年中工作会精神，认真总结分析上半年工作，安排部署下半年各项任务。本次会议在保山中心城区设主会场，在芒市、腾冲、龙陵、昌宁、梁河设5个分会场，以视频形式同步开展。

会议传达了集团及公司年中工作会会议精神，进一步明确目标、压实责任、提振信心。会议充分肯定了滇西区域公司上半年的工作成绩，并指出要清晰的认识到，距离完成全年指标任务还存在一定差距，尤其是还款工作任务艰巨。

会议强调，一是要始终坚持以“还款为主线”，严格按照区域公司“还款专题会议”部署，按照时间节点，狠抓落实，全力以赴完成年度还款指标任务。二是要牢固树立“困难就是机遇”的理念，奋力开拓市场。持续关注乡村振兴、城市更新、生态环保、康养产业等板块，重点抓好腾冲“司莫拉”乡村振兴、东河流域生态环境治理等11个储备项目的前期工作。三是要着力推进梁河南甸伴山温泉小镇的建设、运营等工作，确保完成10月份投入运营的目标，努力将项目打造成为首批省级康养小镇示范项目。四是要加强党支部效能监察力度，落实《滇西区域公司效能监察工作实施办法》，通过“每月一会议、每月一督查、每月一通报”，确保各项工作落到实处。五是要严格按照公司党委要求，抓好省国资委示范党支部创建工作，深入项目一线、深入职工群众，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为完成全年各项指标任务提供坚强保障。

最后，会议进行了梁河南甸伴山温泉小镇项目销售推介，进一步加大对项目的宣传力度，动员有意向的职工踊跃报名。

      滇南区域公司召开干部职工大会 传达学习集团和公司年中工作会精神

7月22日下午，滇南区域公司召开干部职工大会，传达学习集团和公司年中工作会精神，总结分析滇南区域公司上半年工作的成绩和不足，并对区域公司下半年各项工作进行安排部署。公司副总经理雷坤，区域公司领导班子、中层管理人员、干部职工共68人参会。

会上，雷坤以“有差距、有亮点、有不足”对滇南区域公司上半年工作进行总结，并以继续抓好规划、土地、项目、资金、运营、市场6大工作重点，夯实安全管理、成本管理、内控管理、党建工作4大基础的“6+4”工作思路对滇南区域公司下半年工作进行安排和部署。他强调，一是要深刻领会集团和公司年中工作会精神，上下一心，鼓足动力，精诚合作，将既定目标干完、干好，为滇南区域公司长足发展奠定基础；二是要提升投资商意识，学会分析国家经济数据，研究国家政策，弘扬“狼性精神”，以敏锐的市场嗅觉强化全方位政企协作。

雷坤还结合自身工作和学习经历，与全体干部职工分享了工作和学习的心得体会，并以“学会山外看山懂格局，纵横比较知忧虑，天道酬勤为公者”激励全体干部职工以谦卑的心态，求真务实的作风，居安思危的忧患意识，扎实做好每一项工作，确保2021年目标任务圆满完成，助力公司高质量发展。

会议组织全体干部职工学习了集团和公司年中工作会精神，并通报了滇南区域公司上半年各项指标完成情况。滇南区域公司各部门负责人分别围绕上半年工作完成情况、存在的问题、下半年重点工作计划进行了汇报，滇南区域公司各业务分管领导进行点评并提出下一步工作要求。

供稿：滇西、滇南区域公司

记者：刘毕宸 范潇羽 许博瑞

责任编辑：王陆锋 邓皓月