为进一步提升公司财务系统青年员工业务水平，促进青年员工健康快速成长。11月20日，公司财务管理部针对2018—2020年入职的校招财务人员，组织开展会计基础工作规范专题培训暨财务系统青年员工座谈会。公司财务总监李祖辉出席会议。

此次培训紧紧围绕财务基础知识和工作规范，公司财务管理部精心准备了五项培训内容，分别是费用报销审核示范性流程演示、财务会计报表编制详解、公司实施项目税费申报及缴纳要点、公司资金会相关流程指引及NCC录入规范和银行账户开立标准化流程讲解，对提升参训财务人员基本理论水平和实务操作能力具有重要意义。

李祖辉对财务系统青年员工提出三点建议，一是做好职业规划，在熟悉公司业务的基础上，掌握财务基础技能，通过自身不断积累，实现从财务会计到管理会计的角色转变，通过纵向交流，横向比较，督促自身快速成才；二是发扬城乡投公司优良传统，与城乡投公司共同成长，在逐渐规范财务管理工作的道路上，为财务团队建设贡献自己的力量；三是持续加强专业及规章制度学习，坚持工作纪律，廉洁自律，严守底线，为公司经济业务合规合法提供保障。

结合此次培训情况，李祖辉对财务管理部工作作进一步要求。他强调，一是要踏实执行、继续完善现有的六大培训路径；二是根据本次培训考核情况，对照“师带徒”培养计划，对区域公司财务管理部的人才培养情况作出初步评价；三是严格核查各财务管理部岗位分离、印鉴保管和网银盾保管情况，确保公司财务安全。

根据财务管理部逢训必考的原则，培训结束后还组织开展了专业知识测试考试。考试内容紧密结合日常财务工作实际，敦促青年员工把财务理论知识和财务实践能力放在同等重要的位置，树立正确的成长目标，早日成为德才兼备、理论联系实际的财务中坚力量。

记者：钟玉娇  责任编辑：官靖凡