7月20日，滇西南区域公司组织召开新员工座谈会，区域公司全体领导班子、中层以上管理人员及6名新员工参加座谈。

区域公司总经理和帅代表区域公司领导班子对新员工入职表示热烈欢迎，并简要介绍了区域公司的发展和项目情况。他对新员工提出三点要求，一是提升学习能力，深入了解项目前期投资、中期建设到后期运营的基本程序，加强对投融资、项目建设、造价、销售等内容的学习，打好基础；二是提升沟通能力，学习与政府、银行及企业的沟通交流方法；三是提升工作能力，深入基层和项目一线，打破专业和岗位局限，在工作中找准方向和落脚点。

座谈会上，6名新员工分别作了自我介绍，并就今后的工作想法做了简要说明。区域公司中层人员结合自身工作经验，向新员工分享了心得感受。

座谈会上还举行了师带徒签订仪式。

记者：王一帆  责任编辑：王陆锋