为推动党建全面融入生产经营中心工作，6月4日，滇南区域公司开展“二季度岗位标兵评选”、职工生日慰问、“职工业讲”活动。

本次“岗位标兵”评选在全体职工范围内开展，通过绩效评比、组织推荐、群众投票等方式相结合，评选出了4名政治素养高、业务素质好、工作绩效优的“岗位标兵”，在区域公司营造了创先争优做表率，立足岗位当标兵的氛围。

职工生日慰问中，区域公司在家领导班子成员为生日在本月的4名女职工送上了温馨花束和量身定做的生日贺卡，通过为职工庆祝生日，传递了组织的关怀。

本次“职工业讲”的主题是特色小镇招商运营模式分享。兴旺公司招商运营部通过精心策划，以深入浅出的方式向广大干部职工分享了招商工作流程、内容以及全国特色小镇发展情况，并在此基础上对东风韵小镇的定位、招商模式进行了宏观解读。

在充分肯定了系列活动后，公司副总经理、滇南区域公司党支部书记、总经理雷坤以“狼来了”“该急了”“要拼了”为三个关键词，对下一步工作提出要求。他要求，滇南区域全体干部职工要牢固树立“讲形势、绷紧弦、讲拼搏”的思想意识，以“时不我待，勤争朝夕”的紧迫感紧抓东风韵项目发展黄金期，以“一张图、一条心、一场仗”的决心，齐心协力打赢区域“攻坚战”。

记者：许博瑞  责任编辑：王陆锋