九月是丰收和播种希望的季节，公司喜迎11名新员工。9月16日下午，公司组织召开新员工入职座谈会，公司在家领导班子成员，各部门负责人，各区域公司党支部书记、员工代表齐聚一堂，通过座谈交流，为新员工上好入职“第一课”。

会上，公司党委副书记、董事长赵旭代表公司全体干部职工对新员工的加入表示欢迎，并希望大家主动融入、尽快成长、发挥作用，与公司共同迈向新台阶。他要求，一是转变角色，投入工作，做勇于担当、勇于实践的实干者。二是加强学习，做终身学习的学习者，不断提升自身的核心竞争力。三是志存高远，做奋发有为、积极上进的奋斗者。四是心存敬畏之心，增强纪律规矩意识，严格遵守规章制度。五是加强沟通交流，学会与人相处，维系好人际关系。

公司党委书记、副董事长张晓峰从提升“六种能力”、处理好“三种关系”对新员工作出要求，并希望大家注意身体、努力工作，拿出亮点、特色、成绩回报人生、回报公司。他指出，要不断提升自我管理能力、适应能力、沟通协调能力、自我解决问题能力、思考能力以及归纳总结能力，处理好同事与家庭、工作与生活、公与私的关系。

公司纪委书记刘骧从廉洁从业方面对新员工作出要求，并希望大家在工作中找到努力方向和人生目标，不断挑战自己、超越自己。他指出，要严格要求自己，遵守党纪国法、公司规章制度，树立正确的世界观、人生观、价值观，讲政治、守规矩，强意识、抓学习，从我做起，廉洁自律。

“从你们身上，我感受到了‘恰同学少年，风华正茂’的青春气息”“希望大家保持自信、热爱与学习”“要把自我与公司的双赢作为奋斗目标，热爱岗位、担当作为”……各区域公司、事业部职工代表结合自身工作和生活经历，向新员工分享了自身成长经验和心得感受。

“我将把‘艰苦朴素、求真务实’的校训继续带到工作中”“‘好风凭借力，送我上青云’，希望借城乡投这股东风，稳中求进、进中求好”“我将比别人更加努力，不断提升自我，为公司发展作出自己的贡献”“拒绝躺平，努力拼搏”……11名新员工分别作了自我介绍，并畅谈了入职感想。

9月14日—15日，公司还组织开展了岗前业务培训，对人力资源制度、党工团知识、财务管理制度、投资业务知识、工会知识、安全生产和廉洁自律要求进行了宣贯，帮助新员工尽快融入公司、适应岗位。

供稿：党委工作部

记者：王陆锋 邓皓月

责任编辑：张俊斐